为着力推进诚信建设制度化、规范化，兰州市人事培训考试局按照《兰州市社会信用体系建设领导小组办公室关于全面开展信用宣传活动的通知》《兰州市人社局年信用体系建设工作宣传教育活动实施方案》文件要求，紧密结合人事考试工作实际，扎实开展“六进”诚信宣传活动，营造“知信、守信、重信”的良好考试氛围。

一是营造诚信考试氛围。在开展的经济类资格考试等报名审核工作中，采用告知承诺制方式办理相关事项，报考人员本人采用电子方式签署告知承诺书(电子文本)；在组织各类人事考试过程中，通过向考生发送“倡诚信，反作弊”宣传短信，在考点和报名资格审核现场等场所张贴诚信宣传标语条幅、人事考试违纪违规行为处理规定，持续强化考生诚信意识，弘扬诚信考风考纪，营造了风清气正的考试环境。

二是持续推进反作弊建设。在各类人事考试工作中，将防作弊建设作为各项工作的重点，不断加强防作弊软硬件建设和技防人防力量投入，为考点考场配备智能入场核验系统、手机信号屏蔽仪、金属探测器、手机袋、物品存放毯等设备物品，在考务工作中使用无线电监测技术和全程监控系统，进一步筑牢织密人事考试风险防范“防火墙”“安全网”。

三是持续加强自身诚信建设。推进兰州标准化人事培训考试基地建设，购置安装包含智能视频监控、公共广播扩声、考试指挥平台等在内的信息化系统，实现考试全过程监控记录，打造透明公正的考场环境，引导考生提高诚信意识。加强考务工作人员诚信管理，考前签署承诺书，考务工作会开展诚信警示教育，持续筑牢诚信考试防线。

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