5月24日上午，市委组织部副部长、市人力社保局局长瞿自杰带队到市就创中心、市人事考试院等两家市局直属单位调研，鼓励各单位要创新思路求突破、主动担当优服务、对标赶超争一流，全力以赴保障民生、服务发展。

调研座谈会上，瞿自杰一行听取了两家单位有关工作情况的汇报，了解了各单位近年来取得的成效。

瞿自杰充分肯定了就创中心服务中心大局，立足主责主业，着力促进就业形势稳定，积极营造浓厚创业氛围，推动创业就业工作迈上高质量道路。此次率全省之先推出的重点群体快速就业援助项目，为抓好重点人群就业工作提供了温州探索。

瞿自杰指出，就业是民生之本，是社会稳定的基石。就创中心要坚持“三个聚焦”，全力推动就业创业各项工作实现全面红、全线红、全年红。

一要聚焦重点群体就业，确保就业形势总体稳定。全面凝聚就业工作合力，推动重点群体就业工作提质增效。加快建设公共就业大数据分析监测平台，为就业分析研判、政策制定提供更强数据支持。加速释放就业政策红利，让政策红利尽快转化为实现更充分就业的动力。促进脱贫人口稳定就业，推动实现共同富裕。

二要聚焦创业带动就业，持续优化创业保障服务。做大做强创业创新大会，加强办会绩效评估，巩固提升温州双创大会的品牌效应。抓实抓好担保贷款发放，做到精准测算和足额发放，为创业者提供更强的资金保障。全力办好各类创业活动，创建高含金量的创业项目培育体系，帮助更多人拓宽创业“朋友圈”。

三要聚焦队伍自身建设，努力锤炼优良工作作风。强化争先意识，形成以实绩论英雄的导向，做到敢担当、敢攻坚、敢创新、敢克难。强化风险意识，落实专人专职专岗，做好风险防范工作。强化服务意识，善于利用数字化理念和技术，进一步提升服务水平和质量。

瞿自杰大力称赞人事考试院在组织人事考试工作上的辛勤付出和有为担当。特别是去年，疫情防控形势异常严峻，考务复杂难度前所未有，但人事考试院顶住压力，经受住考验，各项考试安全有序、有条不紊。近年来人事考院持续提升考务组织、管理和服务水平，人事考试工作走在全省前列，特别是形成了具有温州特色的人事考试风险防控“三三制”工作体系，得到了人社部人事考试中心党委书记、副主任赵树国的充分肯定。

瞿自杰强调，人事考试工作关系到国家人才选拔大计，关系到千家万户切身利益，要将“考试安全无小事”理念贯彻工作的始终。

一要提高站位，强化认识。要为国家人才选拔，把好人员入口第一关。要关切个人成长成才，服务好每一位考生，确保每一场考试公平公正。要重视社会飞公平正义的诉求，严格对待每场考试、每个环节。

二要坚守底线，防范风险。牢固树立安全第一意识，把考试安全这根弦贯穿到每一场考试的始终。持续完善风险防控“三三制”工作体系，让整个考务工作形成了一个比较完备的管理闭环。扎实做好每一场考试的疫情防控工作，以战时心态、战时举措、战时配备来做好疫情防控工作。

三要固本强基，提质增效。提升人事考试科学化水平，积极尝试技能考核新方式，力争让用人单位都能招到满意的工作人员。加快人事考试基地建设，切实提高承接全省大型人事考试的能力，为人事考试工作持续发展提供保障。加强队伍建设，要着力提升考务人员的业务水平，养成严谨细致的工作作风，增强遵纪守法意识、安全保密意识和廉洁自律意识。

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